Проект компании АО «УК «Трансфингруп» с ИТ поставщиком «Аксиома-Софт» участвует в конкурсе сообщества ИТ-директоров Global CIO «Проект года»

АО «УК ТФГ» - одна из крупнейших управляющих компаний России, учреждена НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» и ОАО «ТрансКредитБанк». Специализируется на доверительном управлении пенсионными и страховыми средствами, по величине пенсионных резервов в управлении стабильно занимает второе место в России. Кроме этого компания осуществляет доверительное управление активами, входящими в состав закрытых и открытых паевых инвестиционных фондов. Компания входит в ТОП-10 крупнейших управляющих компаний России по версии газеты «Коммерсант». Совокупный объем средств в управлении на 31 марта 2020 года более 333 млрд. рублей.  

Проект компании АО «УК «Трансфингруп» с ИТ поставщиком «Аксиома-Софт» участвует в конкурсе сообщества ИТ-директоров Global CIO «Проект года».

Знакомьтесь с проектом, выбирайте и голосуйте https://globalcio.ru/projectoftheyear/vote/?project=36831

Уникальность проекта состоит в том, что для проведения миграции данных были разработаны новые правила обмена для переноса тех данных, перенос которых, не предусматривает типовой вариант. Так например, в рамках проекта была осуществлена миграция таких документов как «Отпуска организаций», «Командировки организаций», «Неявки и болезни организаций» в соответствующие документы в редакции 3.1.

Также было важно найти и адаптировать типовые решения системы под уникальные задачи пользователей, для минимизации доработок функционала внедряемого программного продукта, что и было успешно реализовано.

Основная цель данного проекта – переход с программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 2.5)» на новую систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3.1)» ввиду завершения поддержки и прекращения развития функциональности редакции 2.5. Одновременно с этим в рамках данного проекта решались следующие задачи:

• использование возможностей продукта «Аксиома:ЗУП НФО» в качестве дополнения к основной поставке для ведения учета в некредитной финансовой организации в соответствии с отраслевым стандартом бухгалтерского учета вознаграждений работникам НФО;
• использование обмена данными между новой системой и программным продуктом «1С:Бухгалтерия некредитной финансовой организации КОРП (редакция 3.0)».

В результате реализации данного проекта были достигнуты его цели:

• пользователи ведут учет в новой системе, которая развивается, поддерживается и своевременно обновляется;
• продукт «Аксиома:ЗУП НФО» адаптирован под особенности учета в организации Заказчика, пользователи получают достоверную информацию и формируют бухгалтерские проводки в системе;
• налажен обмен данными между новой системой и бухгалтерской программой;
• решены задачи пользователей, реализация которых была невозможна в редакции 2.5.